疾病预控中心人力资源与信息收集管理的应用

摘要：

在疾病预防控制中心,人力资源是疾病预防控制中一种极为重要的特殊资源,具有灵魂力、意识力、推动力和创造力的特点,并有支配、利用其他资源的关键性作用,针对日常工作最重要的预防、控制中的信息收集、分析和管理则是需要对人的个人素质、责任心和工作态度都要有很高的自觉性.更要有一套科学的、能涉及最基层的信息网络体系和快捷的反馈系统.本文初步探索人力配置与网络体系建立.

关键词：疾病预防、人力资源、信息搜集

分类号：R197.2(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2017-04-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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