10.3969/j.issn.1000-8772.2017.02.108
企业管理中的激励问题及对策
在企业生存和发展过程中,激励制度作为管理员工的一种重要手段,其实施的好坏直接影响整个企业员工的工作效率和质量,进而影响企业实际的经济效益.因此,在企业管理过程中实施激励制度,需要掌握好其实施的要点,以落实好企业管理的激励制度,最终促进企业获得最大化的经济与社会效益.基于此,本文主要分析和研究企业管理中的激励问题及对策,以供相关人士参考.
企业管理、激励制度、员工需求
F272.92(企业经济)
2017-04-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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