企业人力资源管理中绩效考核方法的运用

摘要：

笔者针对企业人力资源管理中绩效考核方法的运用展开了较为深入的研究,同时结合绩效考核的重要性与笔者的自身经验总结出了几点可行性较高的应用措施,其中包括按劳分配、提高绩效考核的科学性、进一步构建出良好的评估关系以及完善考核、采用人性化考核方式等,以期能够对我国现代企业的良好发展带来一些具有参考性的意见.

关键词：人力资源、资源管理、绩效考核

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2017-04-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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