我国民营企业人力资源管理问题与对策

摘要：

随着时代的变革,市场对民营企业的人力资源管理问题也提出了比较高的要求,民营企业由于其自身的问题重重,在人力资源管理方面尚未建立一套完善的符合我国民营企业的管理体系,导致我国民营企业普遍存在一些问题.因此,本文结合实例,分析当前我国民营企业人力资源管理方面的问题和现状,并探索一些加强民营企业人力资源管理方面的措施,以供参考.

关键词：民营企业、薪酬管理、人力资源管理

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2017-04-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：130-132,136