新形势下的地勘单位人力资源管理工作

摘要：

人力资源管理工作是发挥企业核心竞争力的重要手段,地勘单位在经历由计划经济体制下人事资源向人力资源管理的过程中,还在管理上存在一些问题与缺陷.本文主要分析我国地勘单位中人力资源管理的现况和问题,并就这些问题提出在新的市场经济形势下地勘单位人力资源管理工作中的几点建议,希望能对地勘单位的人力资源管理与发展提供参考.

关键词：地勘单位、人力资源、计划经济体制

分类号：F426.1;F272.92(中国工业经济)

在线出版日期：2017-04-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：134,137