10.3969/j.issn.1000-8772.2016.36.102
事业单位人力资源的绩效管理
事业单位多以承担社会发展中最基本的公共服务职能,其有效运行关系社会健康平稳发展,也关系国家公共机器的良好运转.提高、完善事业单位的绩效考核与管理必要,本文结合有关文献并工作实际,讨论绩效管理的现状、主要问题对策和想法.力图为读者提供新的视角.
事业单位、人力资源、绩效管理
D630.3(国家行政管理)
2017-04-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
131
10.3969/j.issn.1000-8772.2016.36.102
事业单位、人力资源、绩效管理
D630.3(国家行政管理)
2017-04-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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