期刊专题

10.3969/j.issn.1000-8772.2016.36.094

知识经济时代企业人力资源管理创新研究

引用
在知识经济的大背景下,企业的管理必须适应这样的大环境才能得以更好的发展,而知识经济作为新的经济活动对企业在社会经济中的地位至关重要.人才作为知识经济的重要组成部分,已成为各企业竞争的重点,且各企业对人力资源管理越来越重视,也提出了管理体制创新的要求,因此,本文重点研究了知识经济时代企业人力资源管理的创新问题.

知识经济、企业、人力资源管理、管理创新

F272(企业经济)

2017-04-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共1页

123

暂无封面信息
查看本期封面目录

中外企业家

1000-8772

23-1025/F

2016,(36)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn