基于游客满意度的导游员薪酬管理

摘要：

当前,我国导游员薪酬管理存在薪酬结构不合理、薪酬水平不均衡、薪酬激励不健全的问题,基于游客满意度视角,提出导游薪酬管理建议,应制定导游技术等级职称制度,建立导游服务质量电子档案,落实合理化小费制.

关键词：导游员、薪酬管理、游客满意度

分类号：F592.6;F272.92(旅游经济)

在线出版日期：2017-04-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：118-119