10.3969/j.issn.1000-8772.2016.36.073
国有企业离退休管理工作的应对策略
每个国有企业都要面临离退休职工的管理问题,这不仅是企业的整体实力,更是国有企业必须肩负的社会责任.退休前,职工们为了国有企业的发展与建设奉献青春,退休后,国有企业理应妥善安顿职工,让他们充分享受到各项社会福利.
国有企业、离退休管理、退休职工
F272.92;F276.1(企业经济)
2017-04-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
96-97
10.3969/j.issn.1000-8772.2016.36.073
国有企业、离退休管理、退休职工
F272.92;F276.1(企业经济)
2017-04-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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