高校人力资源管理中的激励问题

摘要：

当前,我国的高校人力资源管理方面存在一些问题,主要表现在对员工的绩效考核制度不完善、评价体系的不正确、缺少必要的激励方式、竞争机制的不科学等.随着当前社会的不断发展,教育行业也存在很大的竞争压力,高校通过提高自身人力资源管理水平,就能吸引人才,提高学校内部的人才质量,从而提升学校的综合竞争实力.

关键词：高校、人力资源管理、激励机制

分类号：G647(高等教育)

在线出版日期：2017-03-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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