电网企业青年员工培养机制

摘要：

青年员工是推动电网公司持续健康发展的新鲜血液,是保障公司事业不断发展的后备力量.加快青年员工培养,加强对青年员工的思想引导、职业指导,使青年员工快速成长为公司发展亟需的骨干力量,对实现公司战略目标具有重要意义.

关键词：电网企业、青年员工、培养机制

分类号：F426.61(中国工业经济)

在线出版日期：2017-03-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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