期刊专题

10.3969/j.issn.1000-8772.2016.35.114

构建和谐劳动关系的企业人力资源管理

引用
和谐劳动关系是社会和企业内部最基础、最广泛、最重要的关系,对社会和企业和谐稳定发展具有重要作用.本文通过描述我国劳动关系现状,探讨我国企业人力资源管理的目标和宗旨,并针对性提出几点构建和谐劳动关系的企业人力资源管理建议.

和谐劳动关系、企业人资资源、企业管理

F272.92;F249.26(企业经济)

2017-03-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共1页

144

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

中外企业家

1000-8772

23-1025/F

2016,(35)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn