10.3969/j.issn.1000-8772.2016.33.115
新形势下电力企业员工的薪酬福利管理
随着电力企业体制的不断创新,企业的薪酬福利体制也应当进行相应的改善,以确保员工的积极性,进而保证电力企业的可持续发展.因此,笔者以新形势下电力企业员工的薪酬福利现状为出发点,找出其存在的问题,并提出相应的解决办法.
电力企业、薪酬福利、管理
F426.61(中国工业经济)
2017-03-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
151
10.3969/j.issn.1000-8772.2016.33.115
电力企业、薪酬福利、管理
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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