提升事业单位绩效工资管理效果策略

摘要：

绩效工资管理制度是一项有效的工资管理制度,这对于优秀的工作者是非常公平的一种工资管理制度,对事业单位有效提高员工工作效率和积极性有很大的作用,事业单位为了获得良好的经济效益,就需要有效确保绩效工作管理的实施.基于此,现对提升事业单位绩效工资管理效果策略进行探讨.

关键词：事业单位、绩效工资、管理效果

分类号：D630.3(国家行政管理)

在线出版日期：2016-12-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：109