加强企业创新型人才队伍建设的对策

摘要：

国以才立,政以才治,业以才兴.在当今知识经济时代,科技发展日新月异,企业发展的根本问题就是人才问题,企业之间的竞争归根结底是人才的竞争.企业要转型升级、实现可持续发展,就必须大力实施人才强企战略,建设一支规模宏大的人才队伍,尤其是富有创新精神、具备良好创新素质、具有较强创新能力、敢于承担风险的创新型人才队伍.

关键词：创新型人才、激励机制、企业

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2016-12-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：106,112