10.3969/j.issn.1000-8772.2016.28.080
浅析供电公司人力资源管理中的瓶颈及对策
近些年,随着经济的快速发展,供电公司得到前所未有的发展.在供电公司的发展中,人力资源管理发挥着非常很重要的作用.只有做好人力资源管理工作,使人力资源的优势充分发挥出来,才能不断提高供电服务质量,使供电公司的运营成本不断降低,经济效益不断提高.但是,在实际的发展中,供电公司人力资源管理还存在很多瓶颈问题,这在一定程度上影响着供电公司的进一步发展,因此有必要对其进行研究.因此,主要探讨供电公司人力资源管理中的瓶颈及对策,从供电公司人力资源管理的相关概述、当前供电公司人力资源管理的瓶颈,以及解决供电公司人力资源管理瓶颈的对策这三个方面进行具体的阐述.
供电公司、人力资源管理、瓶颈、对策
F276;C962(企业经济)
2016-12-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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