期刊专题

10.3969/j.issn.1000-8772.2016.28.075

地勘企业人力资源绩效管理的创新研究

引用
随着地勘经济的发展,人们越来越重视地勘企业人力资源绩效管理的创新研究,地勘企业人力资源绩效管理得当与否关乎着地勘企业的发展.但是,细观我国地勘企业的人力资源管理,尚且还存诸多问题,例如绩效管理制度不完善、体系不健全等等.因此,加强对地勘企业人力资源绩效管理的创新研究是大有意义的.

地勘企业、人力资源绩效管理、创新研究

F270(企业经济)

2016-12-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共1页

155

暂无封面信息
查看本期封面目录

中外企业家

1000-8772

23-1025/F

2016,(28)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn