关键绩效指标与平衡计分卡的比较

摘要：

关键绩效指标和平衡计分卡两者都具备一定的优势,当前许多企业开始强调建立基于平衡计分卡的关键绩效指标.基于此,从两者各自的特点出发,探究关键绩效指标和平衡计分卡在企业绩效管理中的应用,最后做出总结,以充分认识两者有效结合的优势.

关键词：关键绩效指标、平衡计分卡、绩效管理

分类号：F272(企业经济)

在线出版日期：2016-11-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：110-111