关于民办高校青年教师激励机制的思考

摘要：

青年教师是民办高校的中坚力量，在科教兴国、人才强校的要求下，民办高校积极响应教育部关于建立应用型本科院校的号召，在稳定青年教师队伍上加大投入和研究，建立一套有效的青年教师激励机制，才能更好地吸引、留住应用型、专业化的青年人才。

关键词：民办高校、青年教师、激励机制

分类号：G451.1(教师与学生)

在线出版日期：2016-11-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：170-171