新时期如何加强事业单位人力资源管理

摘要：

事业单位是我国的公共服务部门，在提供社会公共服务、促进社会经济不断发展等方面有着非常重要的意义和作用，事业单位要想更好地发挥其社会职能作用，离不开一个良好的人力资源管理作为坚实的后盾。然而，随着我国社会经济的不断发展与进步，原有的事业单位人力资源管理理念与手段已不能很好地适应时代的发展。新时期，如何加强事业单位人力资源管理成为亟待解决的一个重要问题。基于此，就目前事业单位人力资源管理方面存在的一些问题进行分析，并提出事业单位人力资源管理的措施，以期通过加强对事业单位职工思想观念和职业道德的培训，从而更好地促进事业单位的发展。

关键词：事业单位、人力资源管理、激励机制

分类号：D630.3(国家行政管理)

在线出版日期：2016-10-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：173-173