战略人力资源管理、创新氛围与员工创新行为的跨层次研究

摘要：

在当前日益激烈的市场竞争环境中，企业创新能力的高低是企业能否获得持续发展的关键。员工作为企业组织的基础，其创新能力对于企业整体的创新是至关重要的。如何促进企业员工创新行为的发生是企业管理中亟须解决的问题。以此为出发点，研究企业战略人力资源管理、创新氛围与企业员工创新行为之间的跨层次关系，并从中得出对于企业发展的一些启示。

关键词：人力资源管理、创新氛围、跨层次研究

分类号：F272.92;F224(企业经济)

在线出版日期：2016-10-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：160-160