高新技术企业研发人员绩效考核指标的有效设定

摘要：

绩效考核是绩效管理的关键环节，绩效考核的成功与否直接影响到绩效管理的有效性。高新技术企业研发人员由于其自身的特点及工作的特殊性，在绩效考核指标的设定上存在一定的难度。通过对研发人员绩效考核现状的分析，探讨如何建立科学、合理、可量化的考核指标体系，以期正确评价每位研发人员的业绩。

关键词：高新技术企业、研发人员、绩效考核、指标体系

分类号：F276(企业经济)

在线出版日期：2016-10-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：148-149