10.3969/j.issn.1000-8772.2016.25.026
委托-代理关系下我国银行高管激励约束问题分析
我国商业银行高管与股东之间的关系是典型的委托—代理关系,而在这种关系下产生的问题需要科学的激励约束机制去解决。就目前我国商业银行对高管实行的激励约束机制中出现的问题进行研究,通过回顾我国商业银行对于高管实行的激励约束政策的发展历程,以及对国外商业银行对于高管的激励约束机制的研究,提出优化我国商业银行高管激励约束机制的建议。
委托-代理关系、激励约束、问题、发展历程、优化建议
F832(金融、银行)
2016-10-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
67-68,82