文化创意产业复合型管理人才素质模型研究

摘要：

文化创意产业的迅猛发展大大增加了对复合型管理人才质和量的需求。文化创意产业复合型管理人才区别于一般的管理人才，具有经营管理能力和创意特征。本研究采用科学的方法（行为事件访谈法BEI、问卷法、专家小组法）提炼出复合型管理人才在经营管理及创意特征方面具体的素质，构建文化创意产业复合型管理人才素质模型，为培养专业的文化创意产业复合型管理人才提供理论依据。

关键词：文化创意产业、复合型、管理人才、素质模型

分类号：G124;C964.2(中国)

资助基金：湖北省教育科学“十二五”规划课题“高校绩效工资背景下的‘校一师一生’三方和谐关系研究”项目编号2014B030；中南民族大学教改项目“文化创意产业复合型管理人才培养模式研究”项目编号JYX12015阶段性研究成果。

在线出版日期：2016-10-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：126-127