中小型企业实习生管理现状及改善办法

摘要：

随着“实习热”现象的不断发酵，企业因疏于对实习生的管理，造成实习生流失情况严重，给企业带来了一定程度的损失。本文着眼于我国中小型企业针对实习生的管理现状，提出了规范招聘模式，加强与高校合作，构建培训、绩效、激励机制等措施对实习生管理加以改善。

关键词：实习生、管理、改善

分类号：F272(企业经济)

在线出版日期：2016-10-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：105-105