地方院校师资队伍建设及配置匹配研究——以S高校经济管理学院为例

摘要：

高校教师是高等教育活动的践行者,是高等教育体系最核心的构成要素,高校师资队伍建设关系到整个高等教育的良性发展.本文拟通过“三个需求”:第一,学院发展的需求;第二,学生就业的需求;第三,实际教学需求的思想,研究S高校经济管理学院教师数量与结构的匹配现状,并参照同等高校同类型学院的情况,通过定量和定性的方法研究学院教师数量与结构的匹配现状,立足实际情况,对教师数量、结构做出发展规划.

关键词：学院、师资队伍建设、结构优化、匹配度

分类号：G64(高等教育)

在线出版日期：2016-11-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：192-193,195