浅议提高核工业科研院所选人用人公信度的着力点

摘要：

潮平两岸阔,风正一帆悬.秉持“四个一切”的核工业精神,核工业科研院所的干部职工勤勉奋发、拼搏奉献,勇攀核科学与技术的高峰,为核工业发展做出了应有的贡献,其中,选人用人工作发挥了重要的导向作用.十八大报告提出“提高选人用人公信度,不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利”,提高选人用人公信度是加强科研院所党建的重要环节,是提高党建科学化水平的重要体现,是落实党风廉政建设主体责任的重要内容,是开展干部选拔工作的价值取向.

关键词：选拔机制、干部考核、监督管理

分类号：C962(人才学)

在线出版日期：2016-11-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：160,168