10.3969/j.issn.1000-8772.2016.22.080
论企业经济师人力资源管理的问题
随着我国综合国力的不断增强和社会的全面发展,越来越多的企业和个人看到了人才培养的重要性,尤其是企业经济师人力资源管理更是备受关注,其作为人力资源管理中的一个重要组成部分,在企业的发展理念和运营中表现的非常明显,所以各大企业在实际工作中及时更新人力资源管理理念、完善人力资源管理制度是非常具有现实意义的.本文将重点讨论企业经济师人力资源管理的问题,希望能够带给相关人士以启迪!
企业经济师、人力资源管理、问题
C962(人才学)
2016-11-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
155,157