基于平衡计分卡的供电企业绩效模糊评价研究

摘要：

供电企业由于其国有企业的垄断地位,缺乏绩效改进的源动力,因而在绩效评价方面缺乏激励性和整体性.本文针对该问题,提出基于平衡计分卡的绩效评价.利用平衡计分卡方法构建绩效评价指标体系,采用层次分析法确定各项指标的权重,运用模糊评价法确定各项指标值,从而更加科学和更具实践性地评价供电企业的绩效,并为供电企业绩效改进提供思路.

关键词：绩效评价、平衡计分卡、层次分析法、模糊评价

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2016-09-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：99-101