事业单位员工考核

摘要：

事业单位主要从事公益性工作,拨款主要采取全额拨款形式,对于全额拨款事业单位的员工如何进行积极、有效,能够鼓励和推动工作进展的年度考核、晋职考核等各类考核是值得研究和思考的问题.基于此,结合员工考核的基本原则、基本流程对事业单位考核进行简要分析,在此基础上提出对策建议.

关键词：事业单位、员工、考核

分类号：D630.3(国家行政管理)

在线出版日期：2016-09-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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