企业员工福利管理与实施的几点思考

摘要：

福利是企业给员工的间接性报酬.与基本薪酬相比,福利主要是企业通过实物性支付或者延迟性支付的方式给予职工,在企业福利的发放过程中如何科学、有效地管理,实现较为公平的福利分配是值得思考的问题.本文对于企业员工福利管理与实施进行简要的分析,在此基础上提出建议.

关键词：企业员工、福利、管理、实施

分类号：F272.92;F270(企业经济)

在线出版日期：2016-09-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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