期刊专题

10.3969/j.issn.1000-8772.2016.17.094

推行"卓越绩效模式"提升企业绩效的探讨

引用
目前,全国各级质量奖开展,为企业实施卓越绩效模式提升管理水平营造了良好的氛围.但存在部分企业在实施过程中对关键点理解不清,或只为获奖导致"自评报告"与企业实际不相符等问题,很难真正提升企业绩效.本文从质量奖评审和企业实施卓越绩效模式的关键点两个角度,对存在的问题进行剖析,并提出建议,以帮助企业更好地运用卓越绩效模式提升企业绩效.

卓越绩效模式、质量奖评审、提升绩效

U472.32

2016-08-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共1页

121

暂无封面信息
查看本期封面目录

中外企业家

1000-8772

23-1025/F

2016,(17)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn