10.3969/j.issn.1000-8772.2016.17.090
基于企业法务工作岗位需求的人才培养 模式研究
随着我国市场经济的不断发展,越来越多的现代型企业开始涌现.这些企业在自身发展的过程中,不断地融入全球经济的发展潮流中.与此同时,随着我国依法治国理念的不断推进,企业的法律意识也开始不断提高,"依法治企"这样的法制理念也开始被广大的企业所接受.随之而来的就催生了企业法务这样一种职位的出现,相应的就需要懂法律的人才来担任企业的法务工作.但是,这种基于企业法务工作岗位需求的法律人才的培养并不乐观.本文在这样一种背景下,探讨了企业法务人员的含义,随后分析了企业法务人员培养模式中出现的一些问题,进而又提出了行之有效的解决办法.
企业法务工作、岗位需求、人才培养模式
G719.2(职业技术教育)
2016-08-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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