我国中小企业人力资源管理问题研究

摘要：

中小企业在整个国民经济发展过程中具有举足轻重的作用,其发展受到越来越高的重视,但是当前中小企业在发展过程中还存在着诸多的问题,人力资源管理是我国中小企业发展的短板,缺乏有效的人力资源管理措施使中小企业的发展困难重重.因此,必须要对当前我国中小企业的人力资源管理问题进行研究,并提出相应的解决措施,以全面提升中小企业人力资源管理的有效性,促进其实现健康长期发展.

关键词：中小企业、人力资源管理、问题研究

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2016-07-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：116,119