企业中的激励管理

摘要：

随着社会经济的发展和科学技术的进步,现代人力资源管理越来越受到重视,并且成为现代企业管理的中心和重点.激励管理作为现代人力资源管理中的一项重要内容,可以全面调动员工的积极性和创造性,从而实现组织目标.本文针对目前企业人力资源激励的不足,论述了激励的概念及作用、激励的六种应用和激励的四个原则,具有重要的现实意义.

关键词：现代企业、人力资源、激励作用、应用原则

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2016-07-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：14,18