10.3969/j.issn.1000-8772.2016.13.077
关于企业销售团队薪酬激励机制相关问题的思考
随着我国市场经济体制日趋完善,我国市场竞争愈演愈烈,销售团队作为企业的重要组成部分,其水平高低会直接影响到企业的经济效益.所以必须要结合自身的实际情况,制定科学、合理的销售团队激励机制,积极的调动销售团队的工作热情和积极性,为企业的发展提供更多的助力,充分的发挥出销售团队的作用和价值.本文主要介绍了激励机制制定的基本原则,所存在的问题和原因以及改善激励机制的主要措施.
销售团队、激励机制、措施
F274(企业经济)
2016-06-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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