我国烟草企业"岗绩并重"考核方式研究

摘要：

人才决定着企业的未来,随着企业面临的经营压力增加,我国烟草亟需改进岗位考核和绩效考核工作,进一步充分发挥员工的积极性和贡献.本文以流程考核和积分制考核为基础,结合我国烟草企业岗位考核与绩效考核的现状及难点,提出了相应建议.

关键词：烟草企业、岗绩并重、流程考核、积分考核

分类号：TS4(烟草工业)

在线出版日期：2016-06-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：142-143,159