完善绩效考核体系,促进科研单位可持续发展

摘要：

绩效管理是一种可提高企业员工的绩效和开发员工潜能,使企业不断获得成功的管理思想和具有战略意义的、整合的管理方法.如何结合科研单位自身特点,做好绩效管理,是科研单位人力资源管理及其重要的一个方面.

关键词：绩效管理误区、实施措施、可持续发展

分类号：F426.5;F272.92(中国工业经济)

在线出版日期：2016-06-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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