中小企业薪酬管理策略研究

摘要：

中小企业在我国众多的企业形态中具有特殊的企业特征,同时也具有非常重要的战略地位.本文全方面的分析了中小企业在薪酬管理方面遇到的问题,深刻地探讨了导致问题存在的各种原因,提出了中小企业薪酬管理合理的、可操作的优化策略.

关键词：中小企业、薪酬管理、策略

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2016-05-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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