如何提高人力资源的创新性研究

摘要：

创新在企业的发展过程中承担着非常重要的作用,而人力资源管理是企业发展的重要环节,将创新融入到人力资源管理的各个环节中能够有力促进人才的发展,保障企业的长治久安.当前的竞争已经不是成本的竞争,而是人才的竞争,作为企业的人力资源管理人员,我们应认识到创新的重要作用,在本文中,我们将对当前企业人力资源管理中存在的问题进行分析,并探索有力的创新方法.

关键词：人力资源管理、创新、问题、对策

分类号：C962(人才学)

在线出版日期：2016-05-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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