期刊专题

10.3969/j.issn.1000-8772.2016.08.129

新常态下小微企业职工文化建设思考

引用
新常态下我国的经济结构发生了一些变化,各项管理体制也在不断改革,为小微企业的发展带来了积极的推动作用。新常态要求经济的增长保持在合理的范围内,优化经济结构,经济增长速度要与国内外整体的经济形势相适应。小微企业的生产规模相对较小,做好企业职工文化建设的相关工作,对于企业经济效益的增加有着重要影响。经济新常态是根据当前我国企业整体的发展现状,制定出的重要参考依据。这也客观地体现了国家未来经济部署的整体思路。

新常态、小微企业、职工文化

D412.6(工人运动与组织)

2016-05-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

165-166

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中外企业家

1000-8772

23-1025/F

2016,(8)

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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
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