员工激励问题研究

摘要：

激励是人力资源开发的重要手段,它表现为对人的需求欲望予以适当满足或限制,而实质是人在追求某种既定目标时的愿意程度.在新形势下,本文对激励面对的主要问题及其重要性进行简单探讨.

关键词：员工、激励、绩效

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2016-08-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：177