地勘单位人力资源管理与绩效考核

摘要：

人力资源管理与绩效考核是强化地勘事业单位工作职能,加强内部管理的重要措施.随着改革在地勘单位的不断深入,地勘单位的内部管理正在不断完善.建立良好的管理体系,有助于提高地勘单位的综合业绩.论文就地勘单位在人力资源管理与绩效考核中存在的问题及改革方向进行深入探讨,探索提高员工的工作效率和工作积极性的有效途径.

关键词：地勘单位、人力资源、绩效考核

分类号：C962(人才学)

在线出版日期：2016-08-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：169,181