10.3969/j.issn.1000-8772.2016.07.080
浅析公共部门人力资源管理的有效性
随着社会文明的快速发展,人力资源在社会经济与文明发展中的重要性更加突出.做好人力资源管理工作,是促进社会发展的重要手段.公共部门的人力资源管理工作,是公共部门管理工作的重要内容.在社会发展的新时期,更新人力资源管理的理念与方法,才能提升人力资源管理工作的有效性.用现代化的人力资源管理思想更新公共部门的人力资源管理工作,有利于公共部门职能的发挥.本文以公共部门人力资源管理的有效性为主题,展开探讨与分析.
公共部门、人力资源、管理
D630.3(国家行政管理)
2016-08-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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