10.3969/j.issn.1000-8772.2016.06.106
企业人力资源管理问题及解决对策
人力资源管理问题会直接影响企业的长远发展.因此,本文首先分析人力资源管理存在的对策,接着从员工管理、组织管理及福利管理三个方面进行论述,以期为人力资源管理提供借鉴和帮助.
企业、人力资源管理、管理职能、福利
F272.92;F426.72(企业经济)
2016-05-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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10.3969/j.issn.1000-8772.2016.06.106
企业、人力资源管理、管理职能、福利
F272.92;F426.72(企业经济)
2016-05-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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