基于员工能力成长的培训体系研究与实践

摘要：

培训是实现供电企业人才战略的重要手段,而培训的关键点在于员工能力不断成长."基于员工能力成长的培训体系"的最大特点在于将培训体系的起点聚焦于"员工能力成长"之上,以实现供电企业人才战略为最终目标,以员工能力持续成长为主线,将岗位胜任能力模型建设、培训流程优化等系统地进行整合,最终形成了一套实用性强、操作性高、简单有效的培训体系.本文首先分析供电企业培训的现状、问题及出现问题的原因,然后研究加强员工能力成长培训体系实施的具体做法,最后对其实施结果进行分析.

关键词：供电企业、员工能力、能力成长、培训体系

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2016-04-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：135-136