企业人才流失问题分析及对策

摘要：

论文分析了当前出现的人才流失规律,提出引起人才外流外部、行业、企业内部、组织管理、流失者本人等因素,并提出了人才流失的的改进建议.

机标关键词：企业人才流失、组织管理、人才外流、流失规律、改进建议、行业、论文

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2016-04-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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