新医改体制下医院人力资源建设的思考与对策

摘要：

人才队伍建设是企业发展的首要核心力，新的医疗卫生体制下，各级医疗系统的人才队伍建设存在构成不均衡、管理不完善、流动频繁、竞争机制不健全等问题，本文针对存在的问题提出了相应的解决措施，为各级医疗系统的人才队伍建设提供方案，并为其科学发展提供理论支撑。

关键词：人才队伍、医疗系统、科学发展

分类号：C961(人才学)

在线出版日期：2016-03-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：189-189