10.3969/j.issn.1000-8772.2016.04.092
“新常态”下旅游企业人力资本质量提升的有效途径
针对当前我国旅游企业低端竞争、服务质量难以提升的现状,从企业人力资本质量的角度进行分析,指出我国许多旅游企业核心竞争力缺乏的主要原因是尚未找到提升企业人力资本质量的途径与方法,员工技术能力以及培训不足,而背后反映的问题本质是旅游企业没有将人才当做一种资源来经营。
新常态、旅游企业、人力资本质量、提升、途径
C961(人才学)
2015年度河池学院硕士专业学位建设基金课题“新常态下旅游企业人力资本质量提升的研究”2015LG0022号
2016-03-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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