如何加强行政单位人力资源管理

摘要：

21世纪是知识经济时代,人才是市场经济得以长远发展下去的基础.从本质上讲,单位与单位之间的竞争其实是人才之间的竞争.由于行政单位自身具有特殊性,需要重视人力资源管理,充分发挥每位员工的优势.

关键词：行政单位、人力资源管理、问题、途径

分类号：D630.3(国家行政管理)

在线出版日期：2016-03-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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